Mit der Einführung des Elevated-Vergütungsplans hat doTERRA nicht nur die Bonusstrukturen angepasst, sondern auch das Dashboard modernisiert. Am 6. Juni 2025 wurde die aktualisierte Darstellung für den Power‑of‑3‑Bonus und den Power‑of‑3‑Boost live geschaltet – ein echter Fortschritt in Sachen Transparenz und Nutzerfreundlichkeit.
Inhaltsverzeichnis
Informationen zum kompletten Vergütungsplan findest du in unserem entsprechenden Blog-Artikel.
Was hat sich verändert?
EIm neuen Dashboard kannst du auf einen Blick erkennen, ob du die Voraussetzungen für den Power-of-3-Bonus und den Power-of-3-Boost erfüllst. Kein mühsames Zusammensuchen mehr – die wichtigsten Infos werden dir übersichtlich und volumenbasiert dargestellt.
Standardmäßig ist die 1. Ebene eingestellt, du kannst aber auch problemlos auf Ebene 2 umschalten. Auch die Boost-Voraussetzungen sind klar eingeblendet – mit den beiden bekannten Schwellenwerten von 400 PV und 800 PV.
Besonders hilfreich: Du kannst die Daten bis zu drei Monate rückwirkend anzeigen lassen. Ideal also, um Entwicklungen im Blick zu behalten oder rückwirkend Lücken zu erkennen.
Die Voraussetzungen für den Power-of-3-Bonus (Ebene 1)
Im neuen Vergütungsplan Elevated gibt es drei einfache Bedingungen, die du erfüllen musst:
✔ 100 PV persönliches Treuevolumen
✔ Mind. 100 PV aus LRP-Bestellungen deiner persönlich eingeschriebenen Treuekunden auf der ersten Ebene
✔ Mind. 500 PV Gesamtvolumen aus Treuebestellungen auf Ebene 1 – völlig unabhängig davon, wie viele Personen beteiligt sind und in welcher Höhe. Jede LRP zählt!
Neu und besonders wichtig: Der Bonus ist nicht mehr personenorientiert, sondern volumenbasiert. Es zählt nur, ob das Gesamtvolumen erreicht ist – ganz gleich, ob durch einen Kunden oder zehn.
Die Voraussetzungen für den Power-of-3-Bonus (Ebene 2)
Wenn du den Power-of-3-Bonus auf Ebene 2 erreichen möchtest, brauchst du zusätzlich zu den bisherigen Anforderungen noch drei sogenannte 500er-Pots. Das bedeutet: Drei deiner Berater/innen müssen jeweils unter sich mindestens 500 PV Treuevolumen aufgebaut haben.
Wichtig: Es ist egal, ob diese Berater/innen selbst aktiv sind, also eine LRP > 100 PV haben – ausschlaggebend ist das Volumen unter ihnen. Auch hier gilt: Volumen schlägt Struktur.
Wenn diese drei 500er-Pots stehen und dein persönliches PGV auf Ebene 2 mindestens 400 bzw. 800 PV beträgt, bekommst du nicht nur den Power-of-3-Bonus, sondern auch den vollen Boost auf dieser Ebene – was dein Einkommen erheblich steigert.
Der Power-of-3-Boost – dein Extra-Verdienst
Zusätzlich zum regulären Bonus kannst du mit dem neuen Power-of-3-Boost noch einmal kräftig aufstocken – und zwar dann, wenn du ein entsprechendes PGV (Persönliches Teamwachstumsvolumen) erreichst:
🚀Level 1 Boost ab 400 PGV: 45 Euro
🚀Level 2 Boost ab 400 PGV: 45 Euro
🚀Level 2 Boost ab 800 PGV: 215 Euro
🚀Level 3 Boost ab 400 PGV: 45 Euro
🚀Level 3 Boost ab 800 PGV: 215 Euro
Das PGV setzt sich aus dem Treuevolumen aller persönlich von dir eingeschriebenen LRP-Kunden zusammen – und das über alle Ebenen hinweg. Es zählen dabei alle Treuekunden der letzten 12 Monate; das aktuelle Treuevolumen im aktuellen Monat wird dabei von diesen Treuekunden betrachtet. Wird der erforderliche Wert erreicht, bekommst du den Boost-Betrag zusätzlich zum regulären Power-of-3-Bonus.
Sofern das reguläre Power-of-3-Level 1 erreicht wird, beträgt der Boost-Bonus 45 Euro, bei mind. 400 PGV. Wird dieser Wert nicht erreicht, bleibt es beim regulären Power-of-3-Bonus von 45 Euro. Mit der Erreichung des Werts erhöht sich der Power-of-3-Bonus dank des Boosts auf 90 Euro pro Monat.
Wird der Power-of-3 auf der 2. Ebene erreicht, beträgt der Bonus 215 Euro. Um dieses Ziel zu erreichen sind wie bisher nicht nur eigene Mitglieder relevant. Zu beachten ist die Neuregelung hinsichtlich des 500er Pods. Zusätzlich kann ein Boost von 45 Euro (ab 400 PGV) oder 215 Euro (ab 800 PGV) erreicht werden. Dies entspricht einer Verdopplung des Power-of-3-Bonus auf der 2. Ebene. Analog ist es bei Level 3, wobei hier der Bonus nicht verdoppelt wird, sondern ab 400 PGV um 45 Euro steigt und ab 800 PGV um 215 Euro steigt.
Warum ist das neue Dashboard so hilfreich?
Du erkennst sofort, welche Anforderungen erfüllt sind.
Du kannst rückwirkend Lücken erkennen und gezielt schließen.
Du bekommst ein Gefühl für die Wertigkeit deiner Struktur.
Du entwickelst ein besseres Verständnis für Volumen und Wirkung.
Du kannst deine Beratung besser strukturieren und dein Team gezielter unterstützen.
Jetzt liegt es an dir, das Beste aus den neuen Möglichkeiten herauszuholen! 🚀
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum neuen doTERRA Dashboard
Warum wurde der Vergütungsplan überarbeitet?
Der neue Vergütungsplan “Elevated” wurde entwickelt, um Wellness-Botschafter für ihr Wachstum und ihre Kundenbetreuung stärker zu belohnen. Während der alte Plan bereits Anreize für Teamaufbau bot, legt der neue Plan mehr Wert auf nachhaltige Kundenbindung. Ein zentrales Element ist das Persönliche Wachstumsvolumen (PGV), das aktive Treuekunden (LRP-Kunden) in den letzten 12 Monaten berücksichtigt. Zudem gibt es mit dem Power-of-3-Boost neue zusätzliche Verdienstmöglichkeiten, die direkt mit der persönlichen Leistung verknüpft sind. Insgesamt sorgt der neue Plan für mehr Flexibilität und höhere Belohnungen für engagierte Berater.
Was ist das Persönliche Wachstumsvolumen (PGV) und wie beeinflusst es mein Einkommen?
Das Persönliche Wachstumsvolumen (PGV) misst das gesamte LRP-Volumen der Mitglieder, die du in den letzten 12 Monaten persönlich eingeschrieben hast – und zwar im aktuellen Monat. Ein hohes PGV zeigt, dass du aktiv neue Mitglieder betreust und diese regelmäßig bestellen.
Je höher dein PGV, desto wahrscheinlicher ist es, dass du den Power-of-3-Boost erreichst. Der Boost kann dein Einkommen erhöhen, wenn du bestimmte PGV-Schwellenwerte überschreitest. Ohne kontinuierliche Neueinschreibungen und Treuebestellungen könnte dein PGV jedoch sinken, wodurch du dir diese zusätzlichen Boni entgehen lassen würdest.
Wer zählt in mein PGV und wer nicht?
Nur Mitglieder, die du persönlich eingeschrieben hast und die eine aktive Treuebestellung (LRP) aufgeben, werden in dein PGV eingerechnet. Dies gilt allerdings nur für Mitglieder, die du in den letzten 12 Monaten registriert hast. Sobald ein Mitglied älter als 12 Monate ist, fällt es aus deinem PGV heraus.
Nicht gezählt werden: Mitglieder, die von jemand anderem in deinem Team eingeschrieben wurden, Mitglieder, deren Anmeldung älter als 12 Monate ist und Mitglieder, die keine LRP-Bestellung aufgeben.
Wie verändert sich mein PGV von Monat zu Monat?
Das PGV ist keine feste Zahl, sondern eine variable Kennzahl, die sich jeden Monat ändert. Wenn ein Kunde das 12-Monats-Limit überschreitet, fällt sein LRP-Volumen aus deinem PGV heraus. Gleichzeitig kannst du durch neue Einschreibungen und aktive Kunden dein PGV wieder erhöhen.
Ein Beispiel:
Im Januar hast du 6 aktive Mitglieder mit 500 PGV. Im Februar fällt ein Kunde, der im Monat zuvor noch 100 PV hatte, heraus, aber ein neuer Kunde mit 290 PV kommt hinzu. Angenommen die restlichen LRP-Bestellungen bleiben im Schnitt konstant. Dein neues PGV steigt somit auf 690 PV.
Wie funktioniert der neue Power-of-3-Bonus?
Der Power-of-3-Bonus ist eine der wichtigsten Einkommensquellen für doTERRA-Berater. Die wichtigsten Änderungen:
– Keine Mindest-Treuebestellung von 100 PV durch Kunden mehr erforderlich
– Alle Treuebestellungen in deiner ersten Ebene zählen, unabhängig von der Höhe der Bestellung.
– Neukundeneinschreibungen fließen nicht mehr in die Anforderung ein.
Die Bonusstruktur wurde leicht angepasst:
1. Ebene: 45 € (3 € mehr)
2. Ebene: 215 € (3 € mehr)
3. Ebene: 1.075 € (200 € weniger, aber durch den Boost ausgleichbar)
Was ist der Power-of-3-Boost und wie kann ich ihn erhalten?
Der Power-of-3-Boost ist ein neuer Bonus, der zusätzlich zum regulären Power-of-3-Bonus gezahlt wird, wenn bestimmte PGV-Schwellenwerte erreicht werden.
Die Höhe des Boosts hängt von deinem PGV ab:
PGV ≥ 400: +45 €
PGV ≥ 800: +215 €
Dadurch kann sich dein Power-of-3-Bonus auf der zweiten Ebene verdoppeln. Das bedeutet, dass du statt 215 € jetzt 430 € erhalten kannst – allein auf der zweiten Ebene!
Wo finde ich die neue Darstellung im Dashboard?
Die neue Ansicht findest du in deinem doTERRA-Backoffice, indem du oben rechts auf den Button „Neu“ klickst. Dort kannst du zwischen den Power-of-3-Ebenen und Boost-Stufen umschalten und deine Fortschritte direkt einsehen.
Was bedeutet „volumenbasiert“ im neuen Bonusmodell?
Im neuen Elevated-Plan zählen nicht mehr einzelne Personen, sondern das gesamte Bestellvolumen (PV). Es ist also egal, ob ein Kunde 500 PV macht oder zehn Kunden je 50 PV – entscheidend ist die Summe.
